智慧养老管理师报考条件初级养老护理员报考条件初级养老护理员报考条件初级养老护理员报考条件初级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件初级养老护理员报考条件初级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级养老护理员报考条件中级、专业、技能操作师报考条件全记录,可收藏。报考条件初级养老护理员报考条件(初级)养老护理员报考条件由劳务派遣等行业主管部门负责解释,报考条件不低于当地主管部门要求的最低要求。中级养老护理员报考条件中,社会地位低于相关专业要求的不得报考。二、报考条件1.身体健康,具有初中、高中及以上文化程度。2.有从事养老护理服务的经历和岗位。3.志愿者服务期满且考核合格后,且从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。4.年满18周岁,具有初中、高中、中专、职业资格证书(职业技能等级证书),或经区政府人力资源社会保障部门认证认可的,持证上岗。三、证书:1.取得养老护理员职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2.取得与岗位所要求的专业、技能等级有关的证书。(中级技能证书等)(高级技师证书)4.取得本职业或相关职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。五、相关要求:1.本职业或相关职业学徒期满。2.技能等级证书满2年后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);技能等级证书(职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。六、录用方式:(一)签订劳动合同并且缴纳社会保险的方式。(二)签订劳动合同的方式:由用人单位与劳动者双方自愿协商确定。(三)签订劳动合同,工资报酬的涨幅为在劳动者工资总额的10%,特别是直接返还劳动者的工资。
